Clik here to view.
Goed opdrachtgeverschap. Ontwikkel de relatie
Zzp’ers spelen in onze economie een steeds grotere rol. Steeds meer groepen op de arbeidsmarkt bieden hun kennis en competenties op maat aan. Goed nieuws voor opdrachtgevers, zou je denken. Maar het...
View ArticleClik here to view.
Iedereen flex (met zekerheid)
Vaste medewerkers zitten nu te vast en flexkrachten te los. De schrijvers gaan in op de vraag is hoe we van het stelsel van arbeid niet al- leen een puur economisch systeem ma- ken, maar ook een...
View ArticleClik here to view.
Wat moet je weten over flex en zeker?
Op 6 maart vond in Utrecht de conferentie flex en zeker: de optimale mix plaats. Aan dialoogtafels werd met 100 deelnemers – werkenden, onderzoekers, HR-managers, zelfstandige professionals en...
View ArticleFlex en zeker: op weg naar de optimale mix
Tijdens de conferentie flex en zeker: de optimale mix werden aan verschillende dialoogtafels de perspectieven op het thema flex en zeker besproken. Wat is van belang om een gefundeerd standpunt in te...
View ArticleClik here to view.
Wat is de optimale mix tussen flex en zeker?
Flexibele contracten. Wat vinden werkgevers en werknemers daarvan? Over deze en andere vragen bogen experts uit wetenschap en praktijk, en studenten van verschillende universiteiten zich tijdens de...
View ArticleClik here to view.
Niet iedere werknemer is een intrapreneur
"Ondernemende werknemers, ofwel intrapreneurs, zijn van groot belang voor het innovatieve vermogen van bedrijven. Intrapreneurs blijken op een aantal belangrijke kenmerken te verschillen van andere...
View ArticleClik here to view.
Psychologisch contract en de flexibele arbeidsmarkt
Presenatie van Dr. Charissa Freese, Human Resource Studies / Reflec, Universiteit Tilburg, gehoudenop de conferentie Flex en Zeker? op zoek naar de optimale mix, 6 maart 2015. Auteur(s): Charissa...
View ArticleClik here to view.
Hybride docent
Het (voortgezet) onderwijs in Nederland staat de komende jaren voor enkele grote uitdagingen. Allereerst vanwege de noodzaak om tot de wereldtop te blijven behoren als het gaat om de kwaliteit van...
View ArticleClik here to view.
ACT Toolkit online
Ingegeven door behoeften van het werkveld ontwikkelden Tom Luken en Albert de Folter de ACT-toolkit voor LOB. Ter verrijking van het bestaande LOB (loopbaanoriëntatie en -begeleiding) landschap. Na...
View ArticleClik here to view.
De kracht van 'Gluren bij de buren'
Op 18 juni was de laatste bijeenkomst van Gluren bij de Buren. In dat project namen medewerkers van vier bedrijven in Veenendaal en de gemeente Veenendaal een kijkje in elkaars keuken. Koekjesbakkerij...
View ArticleClik here to view.
Basiscijfers Jeugd - mei 2015
Informatie over de arbeidsmarkt, het onderwijs en leerplaatsen in Nederland van het UWV en Beroepsopleidingen bedrijfsleven uit mei 2015.Met de Basiscijfers Jeugd geven UWV en SBB een beeld van de...
View ArticleClik here to view.
Storify Kompasmiddag 17 november
Hylke van der Wal @HylkevanderWal maakte een Storify van de Kompasbijeenkomst van 17 november. Bekijk de Storify hieronder: [View the story "Kompasmiddag NSvP" on Storify]Thema's:...
View ArticleDossier Jongeren en de arbeidsmarkt van morgen
Het is voor iedereen zichtbaar dat werk en de arbeidsmarkt veranderen door nieuwe technologieën, robotisering en flexibilisering. En dat vergt aanpassing. Van mens, werk en regelgeving. Volgens de NSvP...
View ArticleClik here to view.
Het perspectief van jongeren op de Nederlandse arbeidsmarkt
Dit rapport van ReflecT, Tilburg University, geeft een overzicht van de arbeidsmarktpositie van jongeren in Nederland. Jeugdwerkloosheid dient hierbij als uitgangspunt en wordt verbijzonderd naar...
View ArticleClik here to view.
Vijf frisse ideeën voor de moderne arbeidsmarkt
De toekomst van de arbeidsmarkt en de rol van flexwerk staan centraal in vijf visies van vijftig jonge Nederlandse denkers. Zij onderzochten in het ReflexLAB binnen en buiten de gebaande paden naar...
View ArticleClik here to view.
Hoera, de robots komen! De toekomst van hands-on werk.
Het doembeeld van de nooit zieke of zeurende robot die ons werk afpakt, doemt op. De robot staat symbool voor de veranderende arbeidsmarkt door de komst van technologie: automatisering, productie thuis...
View ArticleClik here to view.
Hoera, de robots komen! De toekomst van hands-on werk.
Het doembeeld van de nooit zieke of zeurende robot die ons werk afpakt, doemt op. De robot staat symbool voor de veranderende arbeidsmarkt door de komst van technologie: automatisering, productie thuis...
View ArticleClik here to view.
De Omkering
Er gebeurt veel in de wereld van werk. Technologische ontwikkelingen zijn exponentieel, waardoor werk veel vraagt van denkkracht en creativiteit van mensen, terwijl tegelijk zogenoemd 'codificeerbaar'...
View ArticleClik here to view.
7 reden waarom medewerkers elkaar niets kunnen leren - infographic
Deze infographic mag vrij verspreid wordenThema's: InzetbaarheidEmployabilityOnderwerpen: job engineering
View ArticleClik here to view.
Omkeren bij de Rabobank
In ons nieuwe kennisprogramma gaan we ervan uit dat we keuzes hebben in hoe de toekomst van werk zich ontwikkelt. En willen we een slinger geven aan een beweging die we De Omkering noemen. In een reeks...
View Article